なぜ従業員は「本当の退職理由」を語らないのか 見えない不満を拾う外部...
「一身上の都合で退職します」 会社側にはそう伝えていても、それが本当の理由とは限らない。 上司との人間関係、仕事量への不満、評価...
季節の変わり目、あふれる健康情報にどう向き合う？ 「自分の体を観察す...
厳しい暑さを経て、気温や天候が変わりやすくなる10月。体調の変化を感じ、食事や睡眠、運動などをあらためて見直す人もいるだろう。 ...
なぜ同じ教え方では伸びないのか 「学び方」と性格に向き合う個別指導
同じ説明をしても、すぐ理解できる生徒もいれば、なかなか腑に落ちない生徒もいる。 目標を示されることでやる気が出る子もいれば、まず...
「痛くなってから行く」では遅い？ 予防歯科が問うこれからの歯科医院の役割
歯が痛くなった、詰め物が取れた。そうした症状が出てから歯科医院へ行く人は少なくない。 一方、むし歯や歯周病のなかには、自覚症状が...
なぜ「見えているのに」病気が進むのか デジタル時代の眼と“受診控え”の課題
パソコンやスマートフォンを見る時間が長くなり、眼の疲れや乾燥を感じる人も少なくない。 一方、眼の病気のなかには、自覚症状が乏しい...
納得できる獣医療とは何か 長寿化するペットと家族を支える動物病院の模索
ペットの寿命が延び、獣医療の選択肢も広がっている。 一方で、治療法が増えるほど、飼い主は「どこまで治療するのか」「費用をどう考え...
仕事はあるのに「人がいない」清掃業界 フランチャイズとロボットは人手...
建物の老朽化や衛生意識の高まりなどを背景に、一定の需要が続くビルメンテナンス業界。一方、現場では人手不足や従事者の高齢化が長年の...
「何も言えない職場」はなぜ生まれるのか ハラスメント対策と管理職指導...
企業のハラスメント対策が進む一方で、管理職からは「どこまで注意していいのかわからない」「指導がパワハラと受け取られるのが怖い」と...
少子化でも360人が通う「地域の習い事」 そろばんとダンスを両立する理由
少子化が進む一方、子どもの習い事は多様化している。学習系だけでなく、スポーツやダンスなど、学校外でどのような経験をさせるかを考え...
「お香」はなぜ今、暮らしに戻ってきたのか――千年続く香り文化の現在地
スマートフォンやSNSを通じて常に情報に触れる生活が当たり前になるなか、意識的に何もしない時間や、気持ちを切り替えるための習慣に...